En esta ocasión me gustaría platicar te un poco el porque la gente no hacer lo que se supone que tiene que hacer, desde un enfoque del coaching de vida o de negocios...
Me he dado cuenta que en las sesiones de coaching el alumno si llega a sus propias conclusiones, entiende que requiere un cambio en su manera de hacer las cosas, inclusive podría decir que quiere hacer que las cosas cambien, pero al final sigue haciendo más de lo mismo.
- No sé por qué debería hacerlo; no sé cómo hacerlo; no sé lo que se supone que debo hacer.
- Piensan que los métodos que usted utiliza no darán resultado; creen que sus métodos son mejores.
- Piensan que hay algo más importante.
- Para ellos no hay ninguna consecuencia positiva por hacerlo.
- Reciben una recompensa por no hacerlo.
- Reciben un castigo por hacer lo que se supone que deben hacer.
- Anticipan una consecuencia negativa por hacerlo.
- No hay ninguna consecuencia negativa para ellos pro su bajo rendimiento, apatía o actitudes enrocadas.
Hay que trabajar en estos puntos para asegurarnos que no se queden nuestros educandos sin hacer aquello que deben de hacer..
Que tengas un gran día.
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