Un Coach ayuda a que los individuos logren un mejor desempeño del que actualmente están teniendo, y desarrolla sus habilidades y confianza durante cierto periodo. Los resultados rara vez ocurren de la noche a la mañana....
El coach :
- Deja hacer en lugar de asumir el control
- Comparte el conocimiento en vez de conservarlo para sí
- Adopta un estilo abierto con los demás y está siempre disponible
- Involucra a la gente y la mantiene alejada
- Anima a los demás a ir mas allá de su nivel actual de capacidad
- Es una sociedad
No se le puede enseñar nada a nadie, sólo se le puede ayudar a encontrarlo por sí mismo...
Un Coach:
- Construye una relación especial donde las personas son tratadas como iguales
- Aprende del fracaso, de lo que salió mas tanto como del éxito
- Obtiene resultados haciendo las cosas, no solamente hablándolas
- Da poder a los demás: compartiendo experiencia y habilidad, al igual que valores
- Proyecta una relación continua y no una que tenga que ver soló con el evento
Un coach es la clave para crear una organización más abierta, una que valore a la gente - sus habilidades, ideas y contribución- y genuinamente busca conferir poder a los individuos. El coaching eficaz debe recurrir a todos los niveles de la organización.
En RLS estamos comprometidos con la practica del Coaching de Negocios y hemos ayudado a cientos de dueños de negocios a lograr mejorar sus resultados, además de mejorar la relación familiar.
Estamos a sus ordenes para apoyarle a llevar su empresa a niveles nunca antes logrados.
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